Równoważny czas pracy i wynagrodzenie za nadgodziny

W tym poście, w odpowiedzi na pytanie Kwolany (dotyczyło posta: Tygodniowy czas pracy i nadgodziny), pokażę jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny przy elastycznym czasie pracy.

Przez elastyczny czas pracy rozumiem tutaj, że pracownik:

• przychodzi na ustaloną godzinę do pracy (np. 8:00),
• wychodzi o wybranej przez siebie porze,
• jednak zaległe godziny musi odpracować później.

Zakładam również, że pracuje na pełen etat, czyli 8 godzin dziennie.

Tabela danych wygląda następująco:

 W przedstawianym przeze mnie przypadku policzę:

• liczbę nadgodzin na dzień: pracownik pozostaje w pracy dłużej niż 8 godzin w ciągu dnia
• liczbę godzin zaległych na dzień: pracownik przebywa w pracy krócej niż 8 godzin w ciągu dnia
• liczbę nadgodzin ogółem: w przypadku, gdy sumarycznie godzin dodatkowych jest więcej niż zaległych - jest to różnica między godzinami dodatkowymi a zaległymi
• liczbę godzin zaległych ogółem: w przypadku, gdy sumarycznie godzin zaległych jest więcej niż nadgodzin - jest to różnica między godzinami zaległymi a nadgodzinami

A oto kroki, które należy wykonać, aby obliczyć poszczególne dane:

1. Czas pracy: w komórkę D2 wpisz formułę: =C2-B2. Skopiuj ją do komórek D3:D6.

2. Zaległe na dzień: w komórkę E2 wpisz formułę: =JEŻELI(D2<8/24;8/24-D2;0). Skopiuj ją do komórek E3:E6.

3. Nadgodziny na dzień: w komórkę F2 wpisz formułę: =JEŻELI(D2>8/24;D2-8/24;0). Skopiuj ją do komórek F3:F6.

4. Godzin zaległych ogółem: w komórkę D9 wpisz formułę: =JEŻELI(E7>F7;E7-F7;0)

5. Nadgodzin ogółem: w komórkę D10 wpisz formułę: =JEŻELI(F7>E7;F7-E7;0)

6. Wynagrodzenie za nadgodziny: w komórkę D14 wpisz formułę: =ZAOKR(JEŻELI(D10>0;D10*24*D13;0);2)

7. Podsumowanie TOTAL w wierszu 7, to zwykła suma z wierszy 2:6.

Oto wygląd tabeli po wpisaniu formuł:

Gotowe!

Jeśli jesteś ciekawy, w jaki sposób sformatować komórki, zawierające czas - dokładny tego opis znajdziesz tutaj.