Jak poprawić formułę pokazaną w poście Tygodniowy czas pracy i nadgodziny, jeżeli mam podaną przerwę w pracy np. od 12:00 - 13:00, a nie chcę jej wliczać w łączny czas pracy?
Tak wyglądają dane:
Pokażę tutaj jak obliczyć czas pracy bez przerw oraz liczbę godzin nadliczbowych. Obliczanie wynagrodzenia znajdziesz w poście: Tygodniowy czas pracy i nadgodziny.
Aby obliczyć czas pracy należy:
1. W komórce F2 wpisać następującą formułę:
=C2-B2-(E2-D2)
a następnie skopiować ja do pozostałych komórek.2. W komórce G2 wpisać następującą formułę:
=JEŻELI(F2>=8/24;F2-8/24;0)
a następnie skopiować ja do pozostałych komórek.Oto wynik:
Gotowe!
a jak obliczyć spóźnienia? :) pomocy!!!
OdpowiedzUsuńA co dokładnie chcesz otrzymać? Jeśli satysfakcjonuje Cię jedynie odliczenie spóźnień od czasu pracy, to postąp analogicznie do tego, jak opisałam w tym artykule. A jak nie - będziemy coś kombinować (tylko koniecznie sprecyzuj) :)
UsuńPozdrawiam
Malina
nadgodziny działają, proszę o wzór - nie jestem dobra w excelu :/
Usuńnadgodziny działają, proszę o wzór - nie jestem dobra w excelu :/
OdpowiedzUsuńWiesz może jak wygląda funkcja 'jeżeli' w arkuszu google?
OdpowiedzUsuńCo prawda z tego nie korzystam, ale znalazłam, że to po prostu IF. Dizała identycznie jak w Excelu :)
UsuńDzięki za odpowiedź. W sumie to sam znalazłem tą funkcję ale nie działała (oczywiście dlatego, że popełniłem błąd :) ). Mam drugie pytanie odnośnie godzin nadliczbowych. Pracuję tylko w nocy i moja zmiana trwa od 22:30 do 7:00 rano i niestety przy tych godzinach funkcja "jeżeli" nie sprawdza się. Jak ją mam zmodyfikować aby liczyło mi nadgodziny?
UsuńŁukasz,
Usuńmyślę, że ten artykuł: Obliczanie czasu pracy: godziny nocne pomoże Ci w rozwiązaniu problemu. Daj znać. Jak coś będzie niejasne - pisz. Poradzimy :)
Pozdrawiam
Malina
no i nie dostałam odpowiedzi na pytanie o spóźnienia :(
OdpowiedzUsuńOdpisałam pod Twoim komentarzem zaraz pod artykułem :) (zakładam, że to Ty). Napisz jak byś to widziała, jeśli nie wystarczające jest to, co opisałam w artykule (spóźnienia można potraktować jak przerwy: np. ktoś miał przyjść na 8:00 przyszedł 8:15, to wpisz, że pracował od 8:00, ale z przerwą od 8:00 do 8:15). Jeśli masz inny pomysł - napisz to pokombinujemy :)
UsuńPozdrawiam
Malina
mózgu Malino C. a jak obliczyć minusowe minuty? np. które muszę odjąć, bo np. pracownik był na papierosie - z góry pięknie dzięęękuję za chęć pomocy! :) pozdrawiam serdecznie cuca
OdpowiedzUsuńMyślę, że najłatwiej zanotować godzinę wyjścia na przerwę i godzinę powrotu z przerwy tak, jak w tym poście. Następnie policzyć różnicę i mamy długość przerwy. To z kolei można juz odjąć od czasu pracy. Czy o to chodziło?
UsuńWitam,
OdpowiedzUsuńCzy jest mozliwosc, aby w formule liczacej czas od tego czasu odjac 30 minut?
=SUMA(N2-M2) i od tego odjac 30minut
Pozdrawiam
Piotr
Oczywiście: czas - 30/60/24. O to chodziło?
UsuńPozdrawiam
Malina
Aby od czasu pracy odjąć określony czas przerwy - patrz link
Usuńw.youtube.com/watch?v=o_3m90XPDJI
Jaką zastosować formułę dla pracownika który pracuje od Pn-Pt i czasem ma nadgodziny w Soboty i niedziele.
OdpowiedzUsuńPrzy formule =JEŻELI(F2>=8/24;F2-8/24;0) w nadgodzinach w Soboty wychodzi 0