Zapisz się na newsletter i odbierz DARMOWY EBOOK: 10 najprzydatniejszych porad excelowych

poniedziałek, 24 marca 2014

Przerwy niewliczane do czasu pracy

Dziś pokażę jak obliczyć czas pracy w przypadku, gdy nie mają być wliczane w niego przerwy. Jest to odpowiedź na pytanie jednego z czytelników mojego bloga, które brzmi tak:

Jak poprawić formułę pokazaną w poście Tygodniowy czas pracy i nadgodziny, jeżeli mam podaną przerwę w pracy np. od 12:00 - 13:00, a nie chcę jej wliczać w łączny czas pracy?

Tak wyglądają dane:

Przerwy niewliczane do czasu pracy - formatka

Pokażę tutaj jak obliczyć czas pracy bez przerw oraz liczbę godzin nadliczbowych. Obliczanie wynagrodzenia znajdziesz w poście: Tygodniowy czas pracy i nadgodziny.

Aby obliczyć czas pracy należy:

1. W komórce F2 wpisać następującą formułę:
=C2-B2-(E2-D2)
a następnie skopiować ja do pozostałych komórek.

2. W komórce G2 wpisać następującą formułę:
=JEŻELI(F2>=8/24;F2-8/24;0)
a następnie skopiować ja do pozostałych komórek.

Oto wynik:

Przerwy niewliczane do czasu pracy - wynik

Gotowe!


Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

16 komentarzy:

  1. a jak obliczyć spóźnienia? :) pomocy!!!

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. A co dokładnie chcesz otrzymać? Jeśli satysfakcjonuje Cię jedynie odliczenie spóźnień od czasu pracy, to postąp analogicznie do tego, jak opisałam w tym artykule. A jak nie - będziemy coś kombinować (tylko koniecznie sprecyzuj) :)

      Pozdrawiam
      Malina

      Usuń
    2. nadgodziny działają, proszę o wzór - nie jestem dobra w excelu :/

      Usuń
  2. nadgodziny działają, proszę o wzór - nie jestem dobra w excelu :/

    OdpowiedzUsuń
  3. Wiesz może jak wygląda funkcja 'jeżeli' w arkuszu google?

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. Co prawda z tego nie korzystam, ale znalazłam, że to po prostu IF. Dizała identycznie jak w Excelu :)

      Usuń
    2. Dzięki za odpowiedź. W sumie to sam znalazłem tą funkcję ale nie działała (oczywiście dlatego, że popełniłem błąd :) ). Mam drugie pytanie odnośnie godzin nadliczbowych. Pracuję tylko w nocy i moja zmiana trwa od 22:30 do 7:00 rano i niestety przy tych godzinach funkcja "jeżeli" nie sprawdza się. Jak ją mam zmodyfikować aby liczyło mi nadgodziny?

      Usuń
    3. Łukasz,

      myślę, że ten artykuł: Obliczanie czasu pracy: godziny nocne pomoże Ci w rozwiązaniu problemu. Daj znać. Jak coś będzie niejasne - pisz. Poradzimy :)

      Pozdrawiam
      Malina

      Usuń
  4. no i nie dostałam odpowiedzi na pytanie o spóźnienia :(

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. Odpisałam pod Twoim komentarzem zaraz pod artykułem :) (zakładam, że to Ty). Napisz jak byś to widziała, jeśli nie wystarczające jest to, co opisałam w artykule (spóźnienia można potraktować jak przerwy: np. ktoś miał przyjść na 8:00 przyszedł 8:15, to wpisz, że pracował od 8:00, ale z przerwą od 8:00 do 8:15). Jeśli masz inny pomysł - napisz to pokombinujemy :)

      Pozdrawiam
      Malina

      Usuń
  5. mózgu Malino C. a jak obliczyć minusowe minuty? np. które muszę odjąć, bo np. pracownik był na papierosie - z góry pięknie dzięęękuję za chęć pomocy! :) pozdrawiam serdecznie cuca

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. Myślę, że najłatwiej zanotować godzinę wyjścia na przerwę i godzinę powrotu z przerwy tak, jak w tym poście. Następnie policzyć różnicę i mamy długość przerwy. To z kolei można juz odjąć od czasu pracy. Czy o to chodziło?

      Usuń
  6. Witam,

    Czy jest mozliwosc, aby w formule liczacej czas od tego czasu odjac 30 minut?
    =SUMA(N2-M2) i od tego odjac 30minut

    Pozdrawiam
    Piotr

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. Oczywiście: czas - 30/60/24. O to chodziło?

      Pozdrawiam
      Malina

      Usuń
    2. Aby od czasu pracy odjąć określony czas przerwy - patrz link
      w.youtube.com/watch?v=o_3m90XPDJI

      Usuń
  7. Jaką zastosować formułę dla pracownika który pracuje od Pn-Pt i czasem ma nadgodziny w Soboty i niedziele.
    Przy formule =JEŻELI(F2>=8/24;F2-8/24;0) w nadgodzinach w Soboty wychodzi 0

    OdpowiedzUsuń