W poprzednich artykułach omawiałam jak obliczyć czas pracy (tutaj) oraz wynagrodzenie, jakie za ten czas przysługuje pracownikowi (tutaj). Teraz pokażę jak obliczyć stawkę godzinową, na podstawie wynagrodzenia (płaca) oraz przepracowanego czasu (czasu pracy).
Aby poznać tę stawkę, musimy znać:
- wynagrodzenie pracownika oraz
- czas, za jaki to wynagrodzenie mu przysługuje.
Wyliczenie wynagrodzenia za przepracowany czas jest to iloraz wynagrodzenia i czasu pracy, wyrażonego w godzinach. Matematycznie wygląda to następująco:
stawka godzinowa = płaca / czas pracy
W Excelu jednak koniecznie należy pamiętać, aby dodatkowo wynik powyższego dzielenia podzielić jeszcze przez 24. Zależy nam bowiem, aby czas pracy, czyli liczba godzin, wyrażona była w liczbach całkowitych (np. 8 czy 5), a nie jako ułamek jak domyślnie policzy Excel. Aby z tego ułamka otrzymać liczbę całkowitą wystarczy liczbę godzin (np: 8:00) podzielić przez 24 (tyle godzin jest w dobie). Szczegółowo o tym zabiegu piszę tutaj.
Zatem w Excelu wzór na obliczenie stawki godzinowej jest następujący:
stawka godzinowa = płaca / czas pracy / 24
A formuła jest następująca (wpisz ją w komórkę G2): =C2/F2/24.
Po skopiowaniu powyższej formuły do pozostałych komórek, otrzymujemy następujący wynik:
Gotowe!
Bardzo przydatna i jasno wytłumaczona strona . Gratulacje
OdpowiedzUsuńPozdrawiam Bożenka